Gerade in schwierigen Lebenssituationen kann eine Beratung für die Betroffenen hilfreich sein. Die SVMB begleitet sie dabei. Die bisherige Erfahrung zeigt, dass es einfacher ist, Anpassungen bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis vorzunehmen als eine neue Arbeitsstelle zu finden. Deshalb ist es das primäre Ziel, dass die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer nach Möglichkeit beim bestehenden Arbeitgeber bleiben kann. Um eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung zu finden, werden die versicherte Person, Arbeitgeber und Versicherungen an einen Tisch gebracht, um eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten. Das Angebot steht Mitgliedern der SVMB ab dem zweiten Mitgliedsjahr zur Verfügung. Das Ziel ist es, eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen. Die Erwerbstätigkeit wirkt sich positiv auf das körperliche und psychische Wohlbefinden aus. Arbeit bedeutet neben der Sicherung des Lebensunterhaltes in besonderem Masse auch Lebensperspektive, Anerkennung, soziale Kontakte und Unabhängigkeit. Nicht jede Arbeit ist gleichermassen geeignet und die Leistungsfähigkeit kann deutlich schwanken. Die Herausforderung ist es, das richtige Mass zu finden und die notwendigen Anpassungen vorzunehmen.
Hier erfahren Sie mehr über das Case-Management-Angebot der SVMB: bechterew.ch/juristische-beratung.
Erwerbstätig bleiben mit MB
Bei Problemen am Arbeitsplatz ist das SVMB-Mitglied in einem Netzwerk von Fachpersonen eingebunden
* Der Case-Manager unterstützt, berät und koordiniert die Zusammenarbeit mit allen involvierten Personen.
Dieser Artikel ist zuerst in der Zeitschrift «vertical» Nr. 105 erschienen.
